tag:blogger.com,1999:blog-58634858943307510282012-01-25T17:36:58.873-08:00เผยเทคนิคการหางานง่ายๆ แบบมืออาชีพที่หาแล้วได้งานทันทีHolidaynoreply@blogger.comBlogger121100tag:blogger.com,1999:blog-5863485894330751028.post-52518438318532722422011-10-02T18:50:00.000-07:002011-10-02T18:50:33.163-07:00คงมีหลายครั้งที่คุณนึก อยากเปลี่ยนงาน ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม หากแต่การหางานที่ดีกว่าเดิม งานที่คุณทำแล้วมีความสุข หรืองานที่เหมาะกับคุณจริง ๆ นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะยากจนเกินไป แค่ว่าต้องมีการเตรียมพร้อมกันเล็กน้อยก่อนจะเริ่มหางานใหม่ที่คุณต้องการ<br /><br />หากคุณกำลังคิดถึงเรื่องการเปลี่ยนงานอยู่ละก็ คุณควรแจกแจงดูก่อนว่าคุณมีปัญหาอะไรบ้างกับงานที่ทำอยู่ในปัจจุบัน และควรดูให้มั่นใจว่าปัญหาเหล่านั้นคุณไม่สามาถที่จะแก้ไขได้จริง ๆ ก่อนที่จะตัดสินใจลาออก คุยกับเจ้านายดูก่อน นั่นก็เพราะว่า บริษัทที่มีความก้าวหน้ามักรู้ดีว่าพนักงานที่มีความมุงมั่นในชีวิตนั้นสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของบริษัท ซึ่งหมายถึงว่า เจ้านายของคุณอาจจะยอมอ่อนข้อมางอนง้อให้คุณอยู่ทำงานที่เดิมต่อไป หากว่าเขารู้ความต้องการที่แท้จริงของคุณ<span class="fullpost"><br /><br />อย่างไรก็ตาม หากไม่มีหนทางไหนที่จะทำให้คุณรู้สึกมีความสุขกับการทำงานที่นั่นแล้วละก็ คงถึงเวลาที่คุณจะมองหางานใหม่ และนี่คือ กลเม็ด 8 ข้อ ซึ่งจะช่วยให้การเปลี่ยนงานของคุณราบรื่น เหมือนกับโรยด้วยกลีบกุหลาบ<br /><br /><b>รู้ว่าตัวเองต้องการอะไร</b> วิเคราะห์เจาะลึกถึงความรู้ความสามารถ และทักษะทุกอย่างที่ตัวเองมี จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่าน ๆ มา เรื่องนี้นับว่าสำคัญมาก เพราะมันจะทำให้คุณรู้ว่างานแบบไหนที่จะเหมาะกับความเป็นคุณมากที่สุด เมื่อรู้แล้วก็คิดดูอีกทีว่า ทักษะไหนที่คุณมี และสามารถนำไปใช้ในงานใหม่ได้บ้าง หาจุดอ่อนจุดแข็งของตัวเอง<br />ทีนี้คุณจะได้รู้ว่าหน้าที่ความรับผิดชอบแบบไหนกันแน่ที่ทำแล้วจะมีความสุขที่สุด<br /><br /><b>เตรียมใจกับเงินเดือนที่ (อาจจะ) ลดลง</b> บางครั้งการได้งานใหม่ที่จ่ายงามกว่าเดิมไม่ได้หมายความว่ามันจะทำให้คุณมีความสุขจริง ๆ เพราะมันอาจจะเป็นงานที่คุณไม่ได้รักที่จะทำสักเท่าไหร่ หากคุณเป็นหนึ่งในประเด็นที่เรากล่าวถึง เตรียมใจไว้กับการที่อาจจะต้องรับเงินเดือนต่ำลงกว่าเดิม หากงานที่คุณอยากทำจริง ๆ ไม่ได้ทำรายได้ดีนัก ลองมองในอีกแง่ว่า การที่คุณมีความสุขกับการทำงานมีคุณค่ากว่าเงินทองเป็นไหน ๆ และยิ่งคุณมีความสุขเท่าไหร่ โอกาสที่จะประสบความสำเร็จในงาน ก็จะมีมากเท่านั้น ..แล้วอย่างนี้ เงินทองที่ว่าจะไปไหนเสีย<br /><br /><b>หาข้อมูลของสายงานที่คุณสนใจ</b> สมัยนี้แหล่งข้อมูลนั้นมีมากมายทั้งนิตยสาร, หนังสือพิมพ์ แถมด้วยอินเทอร์เน็ต ที่จะช่วยให้คุณได้รู้รายละเอียดของสายงานที่สนใจ ทั้งนี้ทั้งนั้น ก็เพื่อให้แน่ใจว่า งานที่คุณคิดว่าเหมาะกับคุณนั้น เป็นงานที่ใช่จริง ๆ หรือเปล่า<br /><br /><b>สร้างสายสัมพันธ์ในสายงาน</b> ลองนึกดูสิว่าในสายงานที่คุณสนใจ มีใครที่คุณเข้าไปคุยด้วยได้บ้าง เพื่อน, ญาติพี่น้อง, หรือคนที่เคยรู้จักจากหน้าที่การงาน ฯลฯ หาโอกาสไปพูดคุยกับคนเหล่านี้ ถามพวกเขาถึงความรู้ความสามารถที่ต้องมีในสายงาน หากไม่รู้จักใครเลย การเข้าร่วมในชมรม, สมาคม หรือแม้กระทั่งเว็บบอร์ดของคนในสายงานนั้น ๆ ก็เป็นไอเดียที่ดีที่อาจทำให้คุณได้พบปะสนิทสนมกับคนในแวดวง อย่างน้อย ๆ ก็เพื่อให้มีแบ็คกราวน์ติดตัวพอน่าเชื่อถือ<br /><br /><b>หาทางเชื่อมสัมพันธ์กับบริษัทในฝัน</b> แม้ว่างานที่คุณสนใจอาจจะยังไม่ได้เปิดรับสมัคร ก็ไม่เสียหลาย หากคุณจะเริ่มทำความรู้จักกับบริษัทที่คุณหมายตาไว้ก่อน อาจจะด้วยวิธีเข้าไป สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่คุณสนใจ หรือกิจการของบริษัทนั้น ๆ เพื่อที่ว่าเมื่อถึงยามที่คุณมาสมัครงานนั้น ๆ เข้าจริง ๆ พวกเขาจะรู้สึกคุ้นเคยกับคุณ และเชื่อมั่นว่าคุณสนใจในงานนั้นจริง ๆ และนั่นจะทำให้คุณมีภาษีดีกว่าผู้สมัครรายอื่น ๆ<br /><br /><b>สมัครเข้าทำงานในตำแหน่งพนักงานชั่วคราว หรือขอฝึกงานฟรี ๆ ไปเลย</b> วิธีนี้จะทำให้คุณได้สัมผัสกับงานหลากหลายรูปแบบ รวมถึงได้เรียนรู้ถึงการทำงานในองค์กรที่แตกต่างกันทั้งสไตล์การทำงาน, ขนาดของบริษัท และบรรยากาศในที่ทำงาน ซึ่งจะทำให้คุณรู้ได้ในทันทีว่างานแบบไหนที่เหมาะกับคุณ ก่อนที่จะถลำตัวเข้าไปเซ็นสัญญาทำงานแบบจริง ๆ จัง ๆ<br /><br /><b>สร้างเสริมในส่วนที่ขาด</b> ถามตัวเองดูอีกทีว่า มีสิ่งไหนที่คุณยังขาดสำหรับการทำงานในสายงานที่ชอบ หาวิธีชดเชยแก้ไขหากคุณคิดว่ามันจำเป็นจริง ๆ อาจจะด้วยการเรียนเพิ่มเติมในคอร์สเร่งรัดสั้น ๆ หรือฝึกฝนด้วยตนเองหากทำได้<br /><br /><b>เน้นจุดเด่นให้ต้องตากรรมการ</b> หากคุณรู้ว่าทักษะไหนในงานที่เจ้านายใหม่ของคุณมองหาอยู่ และเป็นสิ่งที่คุณมีอยู่แล้วละก็ เน้นตรงจุดนั้นในจดหมายสมัครงานไปเลย การที่คุณไม่มีประสบการณ์ในสายงานนั้น ๆ ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่มีคุณสมบัติในการทำงานดังกล่าว ใครจะรู้ คุณสมบัติที่คุณมีในงานเดิม อาจจะช่วยเสริมส่งให้ทำงานใหม่ได้ดียิ่งขึ้นก็ได้<br />ดังนั้น ..ไม่ว่าคุณจะมีทักษะอะไร อย่าละเลยเพราะเห็นว่าไม่สำคัญ หรือไม่เกี่ยวกับสายงานเป็นอันขาด<br /><br />ยังมีงานอีกมากมายรอคุณอยู่ข้างนอก เพียงแต่คุณต้องตั้งความหวังในสิ่งที่เป็นไปได้ และเชื่อว่าคุณจะทำได้จริง ๆ จำไว้ว่าคนเรามีทักษะ และพรสวรรค์ไม่เหมือนกัน ดังนั้นอย่าตัดสินใจเลือกสายงานตามคนอื่น ..แต่จงเลือกในสิ่งที่คุณเป็น แล้วคุณจะได้งานที่เหมาะกับคุณจริง ๆ</span><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5863485894330751028-5251843831853272242?l=superejobs.blogspot.com' alt='' /></div>Holidaynoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5863485894330751028.post-55346897215769515122011-09-19T21:22:00.000-07:002011-09-19T21:22:28.800-07:00ใบสมัครงานภาษาอังกฤษ คุณควรจะมีเก็บไว้ โดยที่รูแบบของใบสมัครงานภาษาอังกฤษก็สามารถหา download ได้จากหลายๆ แห่ง นำมาเป็นตัวอย่างแบบฟอร์มที่เราจะต้องใช้ และปรับเปลี่ยนข้อมูลเพื่อให้เหมาะกับตำแหน่งที่เราจะสมัคร<br /><br />ขอให้ได้งานไวๆ ครับ<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5863485894330751028-5534689721576951512?l=superejobs.blogspot.com' alt='' /></div>Holidaynoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5863485894330751028.post-45801479416945770282011-09-08T02:12:00.000-07:002011-09-08T02:12:38.937-07:00เข้าสู่เดือนกันยายนแล้วนะคะ บัณฑิตจบใหม่ที่หางานทำมาหลายเดือน แต่ยังไม่ประสบความสำเร็จเสียทีไปสัมภาษณ์ทีไรก็เงียบหาย อยากโทรไปสอบถาม แต่ไม่มั่นใจว่าจะโทรดีหรือไม่ ห้ามพลาดบทความ “สัมภาษณ์งานแล้วเงียบหาย โทรไปถามดีหรือไม่” และในการสร้างเรซูเม่ที่ดีนั้น ควรทราบว่าเอกสารอะไรที่จำเป็นและไม่จำเป็นต้องแนบไปกับเรซูเม่บ้าง แนะนำให้อ่าน “เอกสารสมัครงานที่จำเป็นต่อการพิจารณาของนายจ้าง” เคล็ดลับดี ๆ อย่างนี้ติดตามได้ที่นี่เป็นประจำทุกเดือนค่ะ<span class="fullpost"><br /><br />คำถามนี้เป็นหนึ่งในข้อกังวลใจของผู้หางานหลายคนที่กำลังรอลุ้นผลการสัมภาษณ์งานว่าจะได้หรือไม่ จะโทรไปติดตามผลดี หรือไม่โทรดี ต้องรอนานแค่ไหน อยากรู้ แต่ไม่อยากถาม แล้วจะทำอย่างไรดี วันนี้เรามีคำตอบ<br /><br />แต่ก่อนจะมานั่งลุ้น ผู้สมัครต้องประเมินตนเองหลังการสัมภาษณ์ก่อนว่าคุณทำได้ดีเพียงใด โดยสังเกตปฏิกิริยา ท่าทางของผู้สัมภาษณ์คุณก็จะพอรู้ว่าเขาพึงพอใจคุณหรือไม่ และมีพอจะมีลุ้นหรือเปล่า รวมทั้งสามารถสอบถามผู้สัมภาษณ์งานได้โดยตรงในช่วงท้ายของการสัมภาษณ์งานว่า จะใช้ระยะเวลาในการพิจารณานานแค่ไหน เพื่อที่คุณจะได้ทราบระยะเวลาและวิธีการที่เหมาะสมในการติดตามผล<br /><br />หาก HR แจ้งว่าจะใช้เวลาพิจารณาประมาณกี่วัน และถึงวันที่กำหนดแล้วยังไม่มีการติดต่อใด ๆ จากบริษัทที่คุณไปสัมภาษณ์ ให้ใจเย็น ๆ รออีก 1-2 วัน จึงค่อยโทรไปสอบถามว่าการพิจารณาอยู่ในขั้นตอนใดแล้ว ทั้งนี้ติดตามผลการสัมภาษณ์ และเป็นการแสดงความกระตือรือร้นสนใจในตำแหน่งดังกล่าวจริง ๆ<br /><br />หากผู้สัมภาษณ์บอกเพียงว่าแล้วจะติดต่อกลับไป โดยไม่ได้แจ้งระยะเวลาในการพิจารณา ตามปกติแล้วควรรอประมาณ 1-2 สัปดาห์จึงค่อยโทรไปติดตามผล<br /><br />ระหว่างโทรไปติดตามผลควรพูดอย่างสุภาพ และดูเป็นมืออาชีพ โดยกล่าวขอบคุณที่บริษัทให้โอกาสคุณได้สัมภาษณ์ก่อน แล้วย้ำถึงความสนใจในตำแหน่งงานที่สมัครอีกครั้ง ถามเขาว่าต้องการข้อมูลอื่น ๆ เพิ่มเติมเพื่อประกอบการพิจารณาหรือไม่<br /><br />หากถูกปฏิเสธ ควรถือโอกาสนี้ในการถามเหตุผล จุดบกพร่องของคุณ เพื่อการปรับปรุงการสัมภาษณ์งานให้ประสบความสำเร็จในโอกาสต่อ ๆ ไป<br /><br />รู้อย่างนี้แล้ว ใครที่ยังลังเลไม่กล้าโทรไปติดตามผล ก็รวบรวมความกล้า และโทรไปถามได้เลยค่ะ ไม่มีอะไรเสียหายอยู่แล้ว หากไม่ได้งานนั้น คุณจะได้ตัดใจไม่ต้องพะวักพะวนอีกต่อไป แต่บางบริษัทเขาเห็นว่าคุณมีความสนใจจริง ๆ จากที่ยังลังเลอยู่ไม่เลือกคุณเสียที อาจทำให้เขาตัดสินใจง่ายขึ้นก็ได้</span><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5863485894330751028-4580147941694577028?l=superejobs.blogspot.com' alt='' /></div>Holidaynoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5863485894330751028.post-41020260485149564492010-03-21T21:36:00.000-07:002011-10-02T18:53:35.607-07:00<strong>บริษัท บางกอกสต๊าฟฟิ่ง จำกัด</strong> ก่อตั้งขึ้นในปี 2552 โดยการรวมกลุ่มของบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ มากกว่า 5 ปี เพื่อดำเนินธุรกิจให้บริการงานบริหารระบบธุรกิจทรัพยากรมนุษย์(HR BPO) โดยเฉพาะ บริการรับเหมาแรงงานโดยมีเครือข่ายการสรรหาแรงงานทั่วทุกภูมิภาคของประเทศ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า<br /><br /><strong>บริษัท บางกอกสต๊าฟฟิ่ง จำกัด</strong> มุ่งมั่นพัฒนาการให้บริการให้เป็นที่ยอมรับและรักษามาตราฐานการบริการเพื่อความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า และ ก้าวสู่การเป็นผู้นำธุรกิจบริการงานบริหารระบบธุรกิจทรัพยากรมนุษย์ แบบครบวงจร<span class="fullpost"><br /><br /><strong>วิสัยทัศน์</strong><br /><br />มุ่งมั่นการเป็นผู้ให้บริการงานบริหารระบบธุรกิจทรัพยากร มนุษย์แบบครบวงจร เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่หลากหลาย <br /><br /><strong>พันธกิจ</strong><br /><br />- ให้บริการงานบริหารระบบธุรกิจทรัพยากรมนุษย์ที่หลากหลาย ด้วยคุณภาพที่ได้มาตรฐานและสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ<br />- ให้บริการลูกค้าอย่างใกล้ชิด และรวดเร็ว<br />- ปรับปรุงประสิทธิภาพให้บริการ และการบริหารเพื่อลดต้นทุนค่าใช้จ่าย ให้สามารถแข่งขันได้ตลอดเวลา<br />- บางกอก สต๊าฟฟิ่ง สรรหา สร้าง และรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ให้โอกาสเติบโตก้าวหน้า และได้รับผลประโยชน์ตอบแทนที่เป็นธรรม<br /><br /><a href="http://forum.vwander.com/index.php?topic=1445.0">บางกอกสต๊าฟฟิ่ง</a></span><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5863485894330751028-4102026048514956449?l=superejobs.blogspot.com' alt='' /></div>Holidaynoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5863485894330751028.post-4152733727202424932010-03-04T17:35:00.000-08:002011-10-02T18:53:23.991-07:00ในสภาวะที่เศรษฐกิจยังทรงตัวในขณะนี้ และเหตุการณ์บ้านเมืองยังคลุมเครือ ไม่เพียงแต่จะสร้างความกดดันให้กับผู้ประกอบการในหลาย ๆ บริษัทเท่านั้น ยังสร้างความวิตกกังวลให้กับเหล่านักศึกษาจบใหม่ซึ่งจบการศึกษาออกมาเป็น จำนวนมหาศาลในแต่ละปี และดูเหมือนว่าคนที่ได้เปรียบที่สุดในการ<a href="http://forum.vwander.com/index.php/board,11.0.html">หางาน</a> คือคนที่พร้อมที่สุดที่จะเข้าตานายจ้าง เรามาดูกันว่าทักษะที่นักศึกษาจบใหม่ทั้งหลายควรจะมีในการทำ งาน ได้แก่อะไรกันบ้าง<br /><br /><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 240px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_Q0y4Ra_Gn64/S5Bg4X-8QgI/AAAAAAAABZ8/jBaaxgknfLY/s320/featuestor.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5444958471117881858" /><br /><br /><span style="font-weight:bold;">1. ทำงานเป็นทีมได้</span><span class="fullpost"><br /><br />การที่เราสามารถทำ งานเป็นทีมได้ ไม่ได้หมายความว่าเราสามารถเข้ากับคนอื่นได้ดีเพียงอย่างเดียว แต่ยังหมายถึงการที่เราอยากมีส่วนร่วม และต้องการที่จะให้งานรุดหน้าไปได้ด้วยความร่วมมือของเรา<br /><br /><span style="font-weight:bold;">2. ทำงานที่เราไม่ชอบบ้าง</span><br /><br />บางครั้งเราก็อาจจะต้องทำในสิ่งที่เราไม่ชอบ หรือไม่เคยทำบ้าง เพราะนั่นอาจจะเป็นหนทางหนึ่งที่ช่วยพิสูจน์ให้ตัวคุณเองได้ค้นพบว่าคุณเอง ก็สามารถทำอย่างอื่นได้ และอาจจะทำได้ดีกว่าสิ่งที่คุณเคยทำอยู่แล้วก็เป็นได้ เป็นการทำให้นายจ้างเห็นว่าตัวคุณมีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้งานใหม่ ได้<br /><br /><span style="font-weight:bold;">3. สามารถสื่อสารให้คนอื่นเข้าใจได้</span><br /><br />การสื่อสารถือเป็นหัวใจสำคัญอย่างหนึ่งที่จะทำให้เกิดความเข้าใจกัน ระหว่างบุคคล โดยเฉพาะเมื่อต้องติดต่อพูดคุยกันในที่ทำงานด้วยแล้ว คุณต้องมั่นใจคุณสามารถสื่อสารให้เพื่อนร่วมงานของคุณเข้าใจในสิ่งที่คุณพูด ได้โดยไม่ผิดพลาด เพื่อจะได้ไม่เกิดปัญหาในการทำงาน<br /><br /><span style="font-weight:bold;">4. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้</span><br /><br />เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่า<a href="http://www.cheapestav.com/2009/11/%E0%B9%80%E0%B8%A3%E0%B8%B5%E0%B8%A2%E0%B8%99-ielts-toeic-toefl/">ภาษาอังกฤษ</a>เป็นภาษาสากลที่มีบทบาทสำคัญเป็นอย่างมากในการทำงาน แม้ว่าคุณอาจจะไม่ได้ทำงานกับบริษัทต่างประเทศ แต่ถ้าคุณสามารถพูดภาษาอังกฤษ (ได้ดี) คุณก็ได้เปรียบมากกว่าคนที่ไม่มีทักษะด้านนี้<br /><br /><span style="font-weight:bold;">5. มีความรับผิดชอบ</span><br /><br />คุณสมบัติที่คุณควรจะมี คือ การมีความรับผิดชอบในการทำงาน ยอมรับเมื่อทำผิดพลาด แน่นอนว่าคุณควรจะมองเห็นความผิดของตัวเองเป็นคนแรก มากกว่าจะมองหาความผิดของคนอื่น เพราะการมองเห็นความผิดของตนเองและรีบหาทางแก้ไขในทันทีจะทำให้คุณถูกมองว่า คุณเองก็เป็นคนที่มีคุณภาพคนหนึ่ง<br /><br /><span style="font-weight:bold;">6. รับฟังความเห็นของคนอื่น</span><br /><br />การรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่มีสิทธิ์มีเสียง อะไรเลยในที่ทำงาน แต่คุณควรจะฟังให้เข้าใจเสียก่อนว่าจุดประสงค์หลักที่เพื่อนร่วมงานของคุณ ต้องการเสนอคืออะไร ถ้าคุณไม่เห็นด้วยคุณก็น่าจะเสนอความคิดเห็นของคุณให้คนในทีมเข้าใจ การรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นจะช่วยให้เกิดการเรียนรู้และยอมรับกันมากขึ้น<br /><br /><span style="font-weight:bold;">7. ไม่เป็นนักแชทในที่ทำงาน</span><br /><br />หลายคนมักจะติดโปรแกรมแชทอย่าง MSN หรือ Social Network เป็นอย่างมาก แต่ต้องไม่ลืมว่านายจ้างของคุณนั้นต้องการให้คุณเป็นพนักงานที่ทุ่มเทเวลา ส่วนใหญ่ให้กับการทำงาน แทนที่จะต้องมาเสียเวลากับเรื่องไร้สาระที่ไม่เกี่ยวกับ<a href="http://forum.vwander.com/index.php/board,11.0.html">การทำงาน</a> เพราะนั่นอาจจะทำให้คุณถูกมองว่าเป็นพนักงานที่ไม่น่าคาดหวัง<br /><br />คุณควรสร้างคุณค่าของตัวคุณให้ปรากฎ เพื่อให้นายจ้างรู้สึกว่าเขาคิดถูกแล้วที่เลือกคุณเข้ามาทำงาน ไม่ใช่ว่าเมื่อไหร่จะเลิกจ้างคุณได้เสียที นั่นไม่ใช่หนทางที่มั่นคงสำหรับการ<a href="http://forum.vwander.com/index.php/board,11.0.html">มีงานทำ</a>ของนักศึกษาจบใหม่เลย</span><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5863485894330751028-415273372720242493?l=superejobs.blogspot.com' alt='' /></div>Holidaynoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5863485894330751028.post-7968480732838564912010-03-02T02:21:00.000-08:002010-03-02T02:33:15.460-08:00<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_Q0y4Ra_Gn64/S4zpX5Cm5FI/AAAAAAAABZ0/svklf9fUb_4/s1600-h/ad01.png"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 125px; height: 238px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_Q0y4Ra_Gn64/S4zpX5Cm5FI/AAAAAAAABZ0/svklf9fUb_4/s320/ad01.png" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5443982646242108498" /></a>ไม่มีใครนิยมชมชอบความล้มเหลวสักราย นอกจากหมดอาลัยตายอยากจริงๆ ทว่าเพิ่งขึ้นต้นเถลิงศกใหม่ทั้งที จะห่อเหี่ยวใจไปทำไม หากตกงานก็ให้มองในแง่ดีที่ว่า อีกไม่นานเราจะได้งานทำ ตั้งมั่นอย่างนี้ สักวันจะสมความปรารถนา อย่างในเรื่อง The Winner's Guide to Success ผู้ชนะแนะวิธีสู่ความสำเร็จ ในนิตยสาร รีเดอร์'ส ไดเจ็ท อย่านึกนะว่าทุกคนจะประสบความสำเร็จกันง่ายๆ ทำความดียากกว่าสร้างความเลวซะอีก คนดีๆ จึงอยู่ในสังคมลำบากกว่า ไมเคิล เจฟฟรีย์ อารัมภบทในเชิงถามว่า รู้ไหม คนที่ประสบความสำเร็จคิดอย่างไร? หรืออะไรเป็นแรงผลักดันพวกเขา? ดังนั้นเพื่อที่จะได้คำตอบเหล่านี้ หนุ่มเจฟฟรีย์ จึงดิ้นรนไปสอบถามความคิดเห็น จากตัวอย่างของผู้ประสบความสำเร็จ ในหลายสาขาอาชีพ แล้วแรงจูงใจต่างๆ ในการเปลี่ยนงานให้เข้ากับลักษณะการทำงาน และนิสัยการทำงาน 8 ประการดังนี้<br /><br />1. บอกกับตัวเองว่า อนาคตขึ้นอยู่กับความคิด และการกระทำของคุณเอง ไม่ต้องไปรอให้ชะตาหรือฟ้ากำหนดลิขิตชีวิต และยิ่งจะดีขึ้นอีก ถ้าไม่ต้องไปฟังใคร โดยเฉพาะพวกที่ชอบดูถูกดูหมิ่นว่า ไม่มีทางทำอย่างนี้ได้หรืออย่างนั้นได้ ใครจะไปรู้จักเราจริง พวกนี้มีปากก็พูดได้ทุกอย่าง แต่ไม่จริงเสมอไปจำไว้เลย เว้นแต่ใจของคนฟังไม่เข้มแข็งพอ คุณก็จะเป็นอย่างที่เขาบอก แย่หน่อย หากต้องทนกดดันอยู่ในสถานที่มืดมนแห่งนั้นด้วยเพียงแค่ กลัวความเปลี่ยนแปลง<br /><br />2. วางเป้าหมายให้ชีวิต เช่น จะทำงานอะไร หรือมีชีวิตคู่อย่างไร ใช้สติกำหนดไว้แต่เนิ่นๆ แล้วลองเขียนใส่กระดาษคร่าวๆ ว่าคุณต้องการอะไรในชีวิต<br /><br />3. เมื่อมีเป้าหมายแล้ว ก็ต้องมีการวางแผน ทำอย่างไรถึงจะได้ดั่งใจ ขอเพียงอย่าเขียนแผนมั่วเป็นใช้ได้ แล้วค่อยๆ เดินตามแผนทีละขั้นตอนอย่างค่อยเป็นค่อยไป<br /><br />4. อย่าจับเสือมือเปล่า หมายถึง ต้องยอมลงทุนบ้าง เพื่อให้ได้ความสำเร็จนั้นมา ยกตัวอย่าง หากอยากเป็นหมอหรืออะไรก็แล้วแต่ ควรลงแรงและลงสมอง ใส่ใจศึกษาหาความรู้ด้วย ถ้าอยู่เฉยๆ จะเอ็นทรานซ์ติดคณะที่เราชอบได้ไง เช่นเดียวกับถ้าไม่พยายามอะไรเลย ไม่ยอมเขียนจดหมายไปสมัครงาน แล้วบริษัทห้างร้านต่างๆ จะรู้ได้อย่างไรว่า มีคุณอยู่ในโลกหรือจะติดต่อกับคุณอย่างไร เพราะโดยทั่วไปมีเพียง 60% จากบริษัททั่วโลก ที่มีการลงประกาศสมัครงานกับเว็บสมัครงานทั้งหลาย แต่คุณรู้หรือไม่ เว็บสมัครงานไม่ใช่เป็นคำตอบของทุกคำถามสำหรับคุณ ลองเดินหา หรือเปลี่ยนเว็บที่เคยๆ ใช้บริการดูซักหน่อยก็ดี<br /><br />5. ทำสิ่งใดก็ควรรู้จริงในสิ่งนั้น อย่ารู้แบบเป็ด เพราะคนที่คู่ควรกับความสำเร็จ ต้องฝึกฝนจนมีทักษะสุดยอดในงานที่ทำถึงจะถูก แต่หากคิดว่ารู้ลึกรู้จริงและสามารถทำได้ ก็จงอย่าปล่อยโอกาสในการเปลี่ยนแปลงครั้งยิ่งใหญ่ เมื่อเริ่มก้าวเดินก้าวแรก ก้าวที่สองและสาม จะตามมา อย่ากลัวการหกล้ม<br /><br />6. อย่าท้อถอยง่ายๆ บอกตั้งแต่ต้นแล้วไงว่า ของแบบนี้ทำได้ยาก ต้องเผื่อใจไว้ด้วยหากก้าวผิดพลาด แต่จงลุกขึ้นยืนทุกครั้งที่ล้ม<br /><br />7. อย่าชักช้า ลงมือทำในสิ่งที่ตั้งใจเสียแต่บัดนี้ หากโอ้เอ้ ความสำเร็จคงอยู่อีกไกล<br /><br />8. มองหาเว็บสมัครงานใหม่ๆ เพราะเว็บเหล่านี้ ล้วนแต่มีข้อมูลใหม่และงานใหม่ๆ ที่คุณยังไม่เคยเห็นจากที่ไหนๆ อาจโผล่มาตรงหน้าให้คุณคว้าเอาไว้<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5863485894330751028-796848073283856491?l=superejobs.blogspot.com' alt='' /></div>Holidaynoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5863485894330751028.post-78428320483949429072010-03-02T02:11:00.000-08:002011-05-04T02:29:22.050-07:00<img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 125px; height: 238px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_Q0y4Ra_Gn64/S4zl2UNcKdI/AAAAAAAABZs/NU6iZrOvsSc/s320/ad04.png" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5443978770884864466" /><span style="font-weight:bold;">Job Matching</span><br /><br />เป็นระบบการบริการของ <a href="http://forum.vwander.com/index.php/board,11.0.html">หางาน สมัครงาน</a> ในระบบมาตรฐาน สามารถจัดหาคนให้เหมาะกับงาน หรือความต้องการเริ่มต้นของผู้หางานได้อย่างทันทีเมื่อทำการ login เข้าระบบ ด้วยวิธีการง่ายๆ ในการกรอกข้อมูลเพียงไม่กี่บรรทัดในขั้นตอนการสมัครสมาชิก ก่อนการกรอกแบบฟอร์มประวัติส่วนตัวของผู้ที่ต้องการหางาน โดยการฝากประวัติไว้ใน www.superejobs.com ฟรี!!!<br /><br />ระบบสามารถจำแนกความต้องการได้ถึง 3 ระดับ<br /><br />อีกทั้งมีความเที่ยงตรง ในการคัดกรองข้อมูลก่อนการตัดสินใจเพื่อเข้าสู่กระบวนการสมัคร และส่งใบสมัครไปยังบริษัทผู้ประกอบการ ในขั้นตอนนี้ มีประโยชน์ในด้านการคัดกรองข้อมูลเบื้องต้น โดยไม่เสียเวลาในการใช้ระบบมากนัก อีกทั้งยังมีการแนะแนวความพร้อมในการใช้เทคนิคการกรอกข้อมูลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพได้อย่างดียิ่ง<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5863485894330751028-7842832048394942907?l=superejobs.blogspot.com' alt='' /></div>Holidaynoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5863485894330751028.post-86266284654700289542010-02-13T01:18:00.000-08:002010-02-13T01:53:36.716-08:00ขั้นตอนที่1<br />พยายามนึกถึงสิ่งที่คุณทำอยู่เป็นประจำ มีสิ่งใดบ้างหรือทักษะใดที่สามารถทำมาใช้ในการทำงานได้ ทักษะความสามารถเดียวกันเกิดขึ้นได้ทั้งที่บ้าน หรือที่ทำงาน<br /><br />ขั้นตอนที่2<br />หากคุณอยู่ที่บ้าน คุณมีทักษะความสามารถในการทำอาหาร การทำความสะอาด หรือดูแลเด็ก งานบางอย่างต้องการคนที่มีความสามารถเหล่านั้น และหากคุณสามารถใช้เครื่องถ่ายเอกสาร หรือ แฟ็กซ์ ได้ยิ่งเป็นผลดี<br /><br />ขั้นตอนที่3<br />ไม่ต้องกังวล คุณสามารถใช้ทักษะความสามารถในการสมัครงานในส่วนงานสำนักงาน ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สำนักงานส่วนมากต้องการพนักงานที่มีคุณสมบัติเหล่านี้ งานแรกที่คุณได้จะทำให้คุณได้รับประสบการณ์และทักษะความสามารถใหม่ที่ทำให้คุณได้งานที่ดีต่อไป อย่าลืมคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำทุกวันและทำให้พวกเขารู้ว่าคุณเกี่ยวข้องกับทุกสิ่งที่ทำ และคุณต้องการการสนับสนุน<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5863485894330751028-8626628465470028954?l=superejobs.blogspot.com' alt='' /></div>superejobs.comnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5863485894330751028.post-62125800553152826112010-01-27T22:40:00.000-08:002011-05-04T02:30:30.083-07:00เคล็ดลับในการหางานมีอยู่หลากหลายวิธี และเราจะแนะนำขั้นตอนง่ายๆและมีประสิทธิภาพ ดังนี้<br /><br />1.กำหนดสิ่งทีคุณต้องการ ก่อนที่คุณจะส่งใบสมัครงานหรือสมัครงานกับบริษัทใดบริษัทหนึ่ง เพื่อให้แน่ใจว่างานประเภทไหนที่คุณต้องการ เพราะการส่งใบสมัครงานหรือสมัครงาน ในตำแหน่งที่คุณไม่ชอบ อาจจะทำให้คุณเสียเวลาและเสียโอกาสที่จะได้งานที่คุณต้องการ<br /><br />2.รวบรวมข้อมูล เกี่ยวกับประเภทงานที่คุณสนใจ เพื่อศึกษาถึงลักษณะงาน เพื่อเป็นข้อมูลในการตัดสินใจและหางานของคุณ<br /><br />3.ค้นหาตำแหน่งงาน หลังจากที่คุณได้รู้และเข้าใจถึงประเภทงานที่คุณต้องการแล้ว โดยค้นหาตำแหน่งงานจาก หนังสือพิมพ์ หรือเว็บไชต์ประกาศตำแหน่งงาน คุณควรจะทำรายการการสมัครงานงานของคุณ โดยเรียงลำดับจากงานที่คุณต้องการมากที่สุดไปหาน้อย<br /><br />4.เขียนเรซูเม่ (Resume) เรซูเม่ที่ดีต้องสร้างความประทับใจตั้งแต่ครังแรกที่เห็น เพราะผู้ประกอบการ/นายจ้าง ส่วนให้ตัดสินใจนัดสัมภาษณ์งานจากการอ่านเรซูเม่ คุณควรสร้างความประทับใจด้วยประสบการทำงาน ผลงาน และต้องพยายามทำให้พวกเค้าอยากรู้จักคุณมากขึ้น สำหรับการเขียนเรซูเม่ที่ดีเราจะนำมาแนะนำในบทความถัดไป<br /><br />5.เตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ เมื่อคุณได้ส่งเรซูเม่ไปแล้ว สิ่งต่อไปคือการรอการนัดสัมภาษณ์งาน และถ้าคุณได้รับนัดเข้าสัมภาษณ์งาน คุณควรจะนำเรซูเม่และบันทึกที่เกี่ยวกับเทคนิคการสัมภาษณ์งานไปด้วย<br /><br />6.การรอนัดสัมภาษณ์งาน หรือรอผลการสัมภาษณ์งาน สิ่งเดียวที่เราทำได้คือการรออย่างอดทน ถ้าคุณไม่ได้เป็นผู้ที่ถูกเลือก อย่าหมดกำลังใจ และมองหาตำแหน่งงานใหม่ต่อไป<br /><br /><br />By: <a href="http://forum.vwander.com/index.php/board,11.0.html">หางาน สมัครงาน</a>:"Pathway to your success-Easier,Better,Faster"<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5863485894330751028-6212580055315282611?l=superejobs.blogspot.com' alt='' /></div>superejobs.comnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5863485894330751028.post-20239418707677804092010-01-26T01:23:00.000-08:002011-05-04T02:31:16.353-07:00<span style="font-weight:bold;">How to Online JOb Search</span><br /><br />ในสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน การหางานทำค่อนข้างยาก และเวลาส่วนใหญ่ก็หมดไปกับการหางานทำ เรามีคำแนะนำเพื่อให้คุณได้งานทำจากสื่ออินเตอร์เน็ต เรามาเริ่มกันเลย!!<br /><br /><span style="font-weight:bold;">ขั้นตอนที่1</span><br />สร้างเรซูเม่(Resume)และเขียนให้ดี โดยเลือกใช้ถ้อยคำและประโยคที่เราคิดว่านายจ้างจะมองหา<br /><br /><span style="font-weight:bold;">ขั้นตอนที่2</span><br />มองหาเว็บไซด์สมัครงานที่ดีที่สุดสัก 2 หรือ 3 เว็บ และเราขอแนะนำ <a href="http://forum.vwander.com/index.php/board,11.0.html/">หางานด่วน</a> เป็นหนึ่งในเว็บไซด์ที่คุณเลือกใช้<br /><br /><span style="font-weight:bold;">ขั้นตอนที่3</span><br />โพสเรซูเม่ (Post Resume) ของคุณไว้ที่เว็บสมัครงานที่คุณเลือก เพื่อใช้ในการสัมครงาน<br /><br /><span style="font-weight:bold;">ขั้นตอนที่4</span><br />ค้นหาตำแหน่งงาน (ค้นหาตำแหน่งงานใน <a href="http://forum.vwander.com/index.php/board,11.0.html">Find Jobs</a>) ตามสถานที่ที่ทำงาน (By Location) และ ตามวันที่ลงประกาศตำแหน่งงาน (By Job Post Date)<br />หากคุณเพิ่งเริ่มหางานและสมัครงานทางอินเตอร์เน็ตเราแนะนำว่า คุณควรค้นหาตำแหน่งงานที่ลงประกาศ 1 สัปดาห์ล่าสุด และหลังจากนั้นคุณควรจะเข้าไปค้นหาตำแหน่งงานใหม่ที่เว็บไซด์ทุกวัน โดยค้นหาตำแหน่งงานที่ลงประกาศ 1 วันล่าสุด ซึ่งคุณน่าจะได้พบงานใหม่ที่น่าสนใจประมาณวันละ50-100 ตำแหน่งงาน โดยที่คุณใช้เวลาเพียง1-2ชั่วโมงต่อวันเท่านั้น<br /><br /><span style="font-weight:bold;">ขั้นตอนที่5</span><br />เก็บรายละเอียดการสมัครงานของคุณทุกครั้งที่ทำการสมัครงาน เพื่อเป็นข้อมูลในการติดต่อกับบริษัทที่เราสมัครงานไป และเพื่อการติดตามเรซูเม่<br /><br /><span style="font-weight:bold;">ขั้นตอนที่6</span><br />ถึงแม้ว่าคุณจะทราบว่าตำแหน่งงานนั้นได้บุคคลากรที่เหมาะสมแล้ว คุณอาจจะโทรไปสอบถามถึงตำแหน่งงานดังกล่าวเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณยังสนใจอยู่ และควรโทรไปหลังจากที่คุณทราบว่าบริษัทนั้นได้คนที่เหมาะสมแล้วสัก2-3วัน<br /><br /><span style="font-weight:bold;">ขั้นตอนที่7</span><br />ความสำเร็จจะเป็นของคุณ<br /><br /><br />By: "<a href="http://forum.vwander.com/index.php/board,11.0.html">หางาน สมัครงาน</a>:"Pathway to Your Success- Easier, Better, Faster"<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5863485894330751028-2023941870767780409?l=superejobs.blogspot.com' alt='' /></div>superejobs.comnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5863485894330751028.post-88090228895874476142010-01-24T18:52:00.000-08:002010-01-24T20:04:50.345-08:00บางครั้งสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตเราอาจทำให้พลาดการประชุมที่สำคัญ การยกเลิกสัมภาษณ์งานที่กำลังจะมาถึงมันอาจจะยากแต่คนส่วนใหญ่ก็เข้าใจว่ามันเกิดอะไรขึ้น<br /><br /><br />ขั้นตอนที่1<br />สิ่งแรกที่คุณต้องทำคือโทรหาผู้นัดสัมภาษณ์งาน และคุณต้องแน่ใจว่าคุณโทรหาผู้นัดสัมภาษณ์งานก่อนวันนัดสัมภาษณ์งาน และสิ่งที่สำคัญคือ ไม่ควรโทรหาผู้สัมภาษณ์เพื่อยกเลิกนัดสัมภาษณ์ ก่อนเวลานัดสัมภาษณ์ 10 นาที เพราะนั้นแสดงถึงความไม่เคารพ และคุณอาจจะเสียโอกาสในการเลือนนัดสัมภาษณ์งาน<br /><br />ขั้นตอนที่2<br />ในระหว่างที่คุณกำลังสนทนากับผู้นัดสัมภาษณ์งาน คุณต้องมั่นใจว่าคุณกำลังสนทนาด้วยความสุภาพ และคุณควรแสดงให้ผู้นักสัมภาษณ์เห็นวว่าคุณมีความสนใจในตำแหน่งงานของผู้นัดสัมภาษณ์งานอย่างมาก แต่มีบางอย่างเกิดขึ้นทำให้คุณไม่สามารถไปสัมภาษณ์งานตามวันนัดได้ และถามผู้สัมภษณ์อย่างสุภาพถึงการขอเลื่อนการนัดสัมภาษณ์งาน<br /><br />ขั้นตอนที่3<br />คุณไม่จำเป็นต้องบอกถึงรายละเอียดถึงสิ่งที่ทำให้คุณไม่สามารถมาตามนัดได้ แต่พยายามบอกสั้นๆและตรงประเด็น<br /><br />ขั้นตอนที่4<br />หากคุณต้องการยกเลิกนัดสัมภาษณ์งาน เนื่องจากคุณได้รับการเรียกเข้าทำงานจากที่อื่น คุณควรโทรหาผู้นัดสัมภาษณ์งานและบอกให้ผู้นัดสัมภาษณ์งานทราบอย่างสุภาพ ว่าคุณไม่สามารถมาตามที่นัดได้<br /><br /><br />by superEjobs.com "Pathway to your success-Easier, Better, Faster"<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5863485894330751028-8809022889587447614?l=superejobs.blogspot.com' alt='' /></div>superejobs.comnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5863485894330751028.post-47843504937067204042010-01-22T03:41:00.000-08:002010-01-25T01:45:59.140-08:00หากคุณกำลังมองหางานในฝัน หรือกำลังมองหาบุคคลากรที่ตรงใจ คุณสามารถหาได้ใน superejobs.com เว็บไซด์เผยแพร่และประกาศตำแหน่งงานชั้นนำเพื่อการจ้างงานและสร้างอาชีพ<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5863485894330751028-4784350493706720404?l=superejobs.blogspot.com' alt='' /></div>superejobs.comnoreply@blogger.com0